Intervention d'un chef d'entreprise de Vanves dans Management
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“Mais attention aux alibis. Les employés ont avant tout besoin de considération, de reconnaissance et d'une organisation adaptée. Pas de gadgets !”. Interrogé par Management , j'ai tenu à rappeler que le bien-être au travail ne peut se résumer à du babyfoot ou des massages ... quoiqu'en pensent certains CHO. STIMULUS
capital.fr
Favoriser l'épanouissement personnel, c'est la nouvelle recette miracle…
02/06/2018
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